Manajemen Rekrutmen dan Seleksi Pendidik: Kajian Pustaka untuk Peningkatan Mutu Pendidikan

Abstract

Abrori, M., & Muali, C. (2020). Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah (Vol. 1, Issue 1). https://ejournal.unuja.ac.id/index.php/jumpa

Aldino, M., Hidayati Murtafiah, N., & Tamyis. (2023). Peran Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Tenaga Pendidik Terhadap Kualitas Guru. Unisan Jurnal: Jurnal Manajemen Dan Pendidikan, 2(5), 800–808. https://journal.an-nur.ac.id/index.php/unisanjournal

Amrullah, S., Nurhayati, & Windawati. (2023). Implementasi Rekrutmen dan Seleksi Tenaha Pendidik di SMK Negeri 8 Garut. Jurnal Tata Kelola Pendidikan, 25–34. https://ejournal.upi.edu/index.php/jtkp

Arifa, B. N. (2020). Pelaksanaan Manajemen Rekrutmen Tenaga Pendidik Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Madrasah Aliyah Al-Mukhlisin. Jurnal Islamic Education Manajemen, 5(2), 167–176. https://doi.org/10.15575/isema.v5i2.5740

A’yun, Q., Imron, A., & Arifin, I. (2019). Rekrutmen Tenaga Pendidik di SMA. http://journal.um.ac.id/index.php/jptpp/

Baniati, H., Isnaini, M., & Fauzi, M. (2023). Problematika Tugas Mengajar Dengan Bidang Keahlian Guru. Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(3), 558–568. https://doi.org/10.31538/munaddhomah.v4i3.455

Blackmore, J., Hobbs, L., & Rowlands, J. (2024). Aspiring teachers, financial incentives, and principals’ recruitment practices in hard-to-staff schools. Journal of Education Policy, 39(2), 233–252. https://doi.org/10.1080/02680939.2023.2193170

Chen, R. (2022). Teknologi dalam Proses Rekrutmen. Jurnal Teknologi Pendidikan.

Darim, A. (2020). Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten. In Jurnal Manajemen Pendidikan Islam e-ISSN: On Process (Vol. 1).

Dian Adelia, S., Nuzul Arijannah, Dewi Saraswati, E., & Aulia Rachman, F. (2023). Strategi Rekrutmen Pendidik dan Tenaga Kependidikan dalam Penempatan Kerja di SMK Al-Islam Surakarta. Al-Fahim : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5(1), 207–221. https://doi.org/10.54396/alfahim.v5i1.443

Fajriyah, A., & Rindaningsih, I. (2024). HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN ISLAMIC SCHOOLS. Academic Journal Research, 2(1), 30–39. https://doi.org/10.61796/acjoure.v2i1.44

Falahati Akbar, W., & Farel Maulana Firman, M. (2024). Meningkatkan Kualitas Pendidikan di SMPN 59 Surabaya Melalui Proses Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik dan Kependidikan. Sanskara Pendidikan Dan Pengajaran, 2(02), 97–105. https://doi.org/10.58812/spp.v2i02

Hanifah, N., & Rindaningsih, I. (2024). Human Resource Management: Analysis Of Teacher Recruitment Strategies. International Journal Multidisciplinary, 1(2), 16–25. https://journal.antispublisher.com/index.php/ijmi

Ismatiah, M. A., Kurniawan, S. N. A., & Salsabila, T. M. (2023). Polemik dalam Menghadapi Pelaksanaan Rekrutmen Guru Melalui Marketplace pada 2024. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 3, 7281–7292.

Khahanya, R. C., Nabila, I. P., Trihantoyo, S., & Pendidikan, M. (2024). Proses Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik dan Kependidikan Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan di SMPN 34 Surabaya. https://jpion.org/index.php/jpi231Situswebjurnal:https://jpion.org/index.php/jpi

Kurnia Putra, S., & Mei, R. (2021). Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Praktiknya Di Lembaga Pendidikan. In Journal of Management Education (Vol. 1, Issue 1).

Mahmud Yunus Batusangkar, U. (2024). Implementasi Analisis Pekerjaan Dalam Meningkatkan Kinerja Guru. https://journalpedia.com/1/index.php/jpp

Murtafiah, N. H. (2022). Manajemen Pengendalian Kinerja Pendidik dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran Pada Lembaga Pendidikan Islam (Vol. 4).

Nashrullah, M., & Rindaningsih, I. (2023). Kerangka Kerja Manajemen Rekrutmen Guru: Sebuah Tinjauan Sistematis. Jurnal Pendidikan Islam, 12, 2487–2500. https://doi.org/10.30868/ei.v12i03.4656

Nisa, R., Basid, H., & Darmansah, T. (2024). Optimalisasi Proses Rekrutmen Dan Seleksi Guru Di Lembaga Pendidikan. Jurnal Manajemen Kewirausahaan Dan Teknologi, 1(4), 95–99. https://doi.org/10.61132/jumaket.v1i4.391

Nurjanah, N., Qomariyah, S., & Nurachadijat, K. (2021). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Dalam Peningkatan Mutu Sekolah.

Nurlindah, Mustami, K., & Musdalifah. (2020). Manajemen pendidik dan tenaga kependidik. Jurnal Idaarah, 40–51.

Nurmasyitah, P., Amini, Salim, A., Fransiska, I., Daris, K., & Suryani, K. (2023). Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Pendidikan (Vol. 5).

Patel, N. (2021). Keterlibatan Stakeholder dalam Seleksi Guru. Jurnal Komunitas Pendidikan.

Riani S, N. W. L., Dewi, M. P., & Sudirman, S. (2024). Penerapan Sistem Rekrutmen dan Seleksi Guru di Yayasan Dharma Laksana Mataram. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 9(3), 1841–1847. https://doi.org/10.29303/jipp.v9i3.2336

Sukesi, D., & Ida Rindaningsih. (2023). Perencanaan Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Perisai: Jurnal Pendidikan Dan Riset Ilmu Sains, 2(2), 195–206. https://doi.org/10.32672/perisai.v2i2.162

Wati, R., Apriandi, Wahyudi, & Kumalasari, S. (2023). Proses Rekrutmen Dan Seleksi: Potensi Ketidakefektifan Dan Faktornya. NIAGAWAN, 12(2), 57–64.

Windasari, W., Armeilia, O. S., & Maritza, K. I. A. (2024). Strategi Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Pendidik dan Kependidikan yang Efektif di SMA Muhammadiyah 8 Gresik. Pubmedia Jurnal Penelitian Tindakan Kelas Indonesia, 1(3). https://doi.org/10.47134/ptk.v1i3.357